Un moyen utilisé par un grand nombre de chefs d’établissement du 1er degré est la concertation bilan de fin d’année. On regarde dans le rétro et on évalue les actions dans différents champs.
⁉ Commencer toujours par une réflexion individuelle, pour permettre à chacun d’apporter sa pensée et sa contribution.
➕ ➕ ➕ Capitaliser ce qui marche bien.
💡 💯 Identifier les axes d’amélioration et proposer des pistes de résolution.
En équipe, on fait des choix et on se fixe quelques résolutions pour l’année suivante (avec quelques indicateurs de réussite).
Deux étapes à ne pas oublier pour que le process fonctionne:
☑ reprise des résolutions dès la concertation de pré-rentrée (notre cerveau oublie vite)
☑ reprise du bilan lors du bilan à n+1, on évalue, on réajuste… et on est reparti !
📃 L’équipe de Chargés de mission du 1er degré de l’Enseignement Catholique de Loire-Atlantique pense à vous et vient de construire une trame pour une telle réunion. C’est 🎁 🎁 🎁
GRAND MERCI à eux pour leur travail et ce partage !
